Risk manažér – prehodnotenie rizika
Do nášho Credit Risk & Collection tímu hľadáme Risk manažéra, ktorý má za sebou prácu s identifikáciou a hodnotením rizík a dokáže sa pozerať na situácie štýlom „čo sa môže pokaziť a aký to bude mať dopad“.
Ak máte skúsenosti s analýzou dát, pracovali ste so scoringom alebo ste nastavovali pravidlá a procesy na riadenie rizika – od prevencie podvodov až po kreditné rozhodovanie – u nás nájdete priestor tieto skúsenosti ďalej rozvíjať. Dôležité je pre nás aj to, že rozumiete, že risk manažment nie je jednorazová aktivita, ale kontinuálny proces, ktorý je potrebné priebežne sledovať, vyhodnocovať a zlepšovať.
Ponúkame dynamické pracovné prostredie, kde spolupracujú IT a biznis experti, a kde máte priestor rozvíjať svoje schopnosti a prispievať k optimalizácii procesov. Budete súčasťou medzinárodného tímu s lokalitami v Košiciach (Slovensko) a Bonne (Nemecko).
Risk manažér – prehodnotenie rizika
Tvoja agenda bude zahŕňať:
• Návrh, dokumentácia a aktualizácia pravidiel s cieľom dosiahnuť optimálnu rovnováhu medzi rizikom a obchodným potenciálom klientov.
• Implementácia a konfigurácia nášho interného risk systému podľa potrieb spoločnosti.
• Vykonávanie testov implementovaných pravidiel na zabezpečenie ich efektivity a presnosti.
• Priebežná optimalizácia a aktualizácia pravidiel na základe nových poznatkov a meniacich sa biznis potrieb.
• Úzka kooperácia s IT, Credit Risk & Fraud Management, Collection Management a Sales, aby pravidlá zodpovedali cieľom spoločnosti a regulačným požiadavkám.
• Skúmanie transakčných dát za účelom identifikácie vzorcov a trendov pre tvorbu pravidiel.
• Postupne školenie zamestnancov a poskytovanie podpory pri používaní pravidiel a nášho interného risk systému
Čo od teba očakávame:
• Vzdelanie alebo prax v oblasti Informatiky, informačných systémov, ekonomiky, auditov, bankovníctva, poisťovníctva alebo príbuzných oblastí
• Niekoľkoročná prax v riadení procesov založených na dátach.
• Praktická skúsenosť so skriptovaním alebo tvorbou/konfiguráciou pravidiel je veľkou výhodou.
• Anglický jazyk (C1) - požadovaný; Nemecký jazyk (B2) - výhoda
• Skúsenosť so systémami súvisiacich s risk manažmentom je výhodou.
• Analytické myslenie, kritické uvažovanie, schopnosť riešiť problémy a technické porozumenie.
• Znalosť databázových dotazov (napr. SQL)
• Znalosť programovacích jazykov (napr. Python) je výhodou
• Schopnosť efektívne spolupracovať v cross-funkčných tímoch a naprieč oddeleniami.
• Dobré komunikačné schopnosti – písomné aj ústne, aj smerom k technickým aj netechnickým stakeholderom.
• Efektívny time manažment a schopnosť dodržiavať termíny.
At our company, we believe in creating a positive work environment where employee wellbeing and growth truly matter. If this opportunity excites you and you’d like to join a dynamic team that genuinely cares about its people, send us your CV in English and become part of our journey!
As part of Deutsche Telekom Group, we offer not only a healthy work-life balance and international career opportunities, but also strong support for personal and professional development. We encourage performance, ambition, and growth, and provide a wide range of trainings, certifications, and e-learning programs to help you continuously develop your skills. At Deutsche Telekom Services Europe Slovakia, we are proud to be an equal opportunity employer.
We review all applications fairly, without discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, nationality, citizenship, age, disability, health condition, marital status, or any other characteristic protected by law. We welcome candidates from all backgrounds and strive to create an inclusive, supportive, and empowering workplace where everyone can thrive.
Risk manažér – prehodnotenie rizika
Benefits
Rewards & Security
Annual financial bonus, company shares, and Pension Contribution / third pillar of the pension system.
Flexibility
Hybrid working model (2 days in the office) and flexible working hours.
Extra day OFF
Up to 5 “My Days”, plus special paid leaves (marriage/partnership, first school day, extended paternity leave, official matters for foreigners).
Technology & Discounts
Company mobile phone and laptop, 50% discount at Slovak Telekom.
Cafeteria, Meals & Wellbeing
Meal vouchers (6,50€/day), Cafeteria Plan, Multisport Card, Online consultations via mojra.sk. , Alza, Metro and other discounts.
Learning & Growth
Language courses, Training and qualifications via our platforms, Career Development Paths.
Community & Team Spirit
Involvement in charity initiatives (flea markets, volunteering, food collections). Brunches, Health Day, summer celebrations, and holiday parties. Relocation package for international hires.
Are you interested in this position?
Fill out the form and join our team.