Power BI Reporting Manager v Bratislave
Providing reporting solutions for internal customers within Deutsche Telekom Group.
Power BI Reporting Manager v Bratislave
Your responsibilities will include:
Main responsibilities:
- Consult and design most effective and valuable solution for customers and theirs needs taking into consideration all the technical and legal possibilities with perfect understanding of business background, relations and implications of assigned business area.
- Coordinating activities with other units – bridge between Reporting & Controlling and IT division.
- Dataset preparation – KPI calculation knowledge, query building (iCubes, Tabular models, SQL, AfO, SAP HANA Studio etc.), creating relational data models
- Design of complex report visualization in frontend tools (PowerBI, MicroStrategy, Excel, PowerPoint, ThinkCell etc.)
- Ensuring monthly delivery of high-complexity reporting products
- Overall responsibility for data quality towards customer
- Quality assurance – logical and technical checks implementation, deltas verification (KPI validation process for Actuals and Plannings)
- Managing report changes and rebuilds (YE conversion, changes in reporting and business structures)
- Driving process improvements, automation, digitalization, efficiency
- Active participation on projects, preparing of presentations for management
- Training activities and supporting other colleagues within the team on related topics and processes
- Setting and regularly reviewing process documentation.
- Reporting issues, breaks, risks, improvements to Team Leader.
- Working in international virtual customer teams of multiple functions and competencies
- Design, develop, and maintain enterprise reporting and analytics solutions using Microsoft Power BI.
- Develop and optimize semantic (Tabular) models, DAX measures, and report performance.
- Design and implement robust data models based on data warehousing and dimensional modeling best practices.
- Develop and maintain ETL processes using SQL and SSIS.
- Contribute to BI architecture and technical design decisions.
- Ensure compliance with data governance, security, privacy, and access management standards.
- Optimize SQL queries, semantic models, and reporting performance.
- Collaborate with business stakeholders to translate business requirements into scalable technical solutions.
- Drive continuous improvements, automation, and standardization across the BI landscape.
- Share technical knowledge and support other team members.
Emphasis on:
• Strong experience in data modelling.
• Designing scalable, consistent and sustainable data models.
• Translating business requirements into robust data structures.
• Supporting architectural decisions.
• Experience documenting cloud architectures and technical solutions, including architecture decisions and project documentation.
• Experience analysing large and complex datasets.
• Ability to identify patterns, trends and root causes in data.
• Translating analytical findings into actionable business recommendations.
• Experience using AI-supported tools (e.g. Microsoft Copilot, ChatGPT or similar solutions) to support data analysis and reporting.
We work in a HYBRID STYLE of working with the possibility of working from home , but twice a week we meet in the office in Košice or Bratislava for meetings.
The published salary is the minimum possible offer.
The starting salary may be higher depending on the extent of fulfillment of the employee’s requirements (education, language skills, required practice, personality assumptions and skills).
What we expect from you:
Requirements for the employee:
Education: University degree (Bachelor or Master) in Economics/Accounting/Business Informatics or Information Technology
Experience: 5 years of relevant experience (reporting/controlling/analysis/BI tools)
Language knowledge: English (fluent) and German (beneficial)
Skills:
Power BI (Desktop, Service, administration, gateways, deployments) – Expert
Data Warehousing & Enterprise BI – Expert
Data Analytics & Reporting – Expert
SQL Development & Query Optimization – Advanced
SSIS & ETL Development – Advanced
DAX & Power BI Semantic Models (Tabular) – Advanced
BI Architecture & Dimensional Modeling – Advanced
Technical Expertise:
Power BI security (RLS), data governance & data privacy
Technical architecture & solution design
Performance tuning and optimization
DevOps, deployment pipelines & source control (nice to have)
Microsoft Fabric (nice to have)
Google BigQuery (nice to have)
Azure Data Platform (Azure SQL, Data Factory, Synapse) (nice to have)
Soft Skills:
Strong analytical and problem-solving skills
Excellent communication and presentation skills
Ability to explain complex topics and transfer knowledge
Structured, independent and quality-oriented approach
Strong sense of ownership and responsibility
Reliable, flexible and service-oriented
Ability to work under pressure and resolve issues proactively
Clear and concise documentation skills
Experience collaborating with business and technical stakeholders in an international environment
V našej spoločnosti veríme v pozitívne pracovné prostredie, kde je dôležitá pohoda aj rozvoj zamestnancov. Ak vás táto príležitosť oslovila a chcete byť súčasťou dynamického tímu, ktorému na ľuďoch skutočne záleží, pošlite nám svoj životopis a pridajte sa k nám!
Ako súčasť Deutsche Telekom Group ponúkame nielen vyvážený pracovný a súkromný život a medzinárodné kariérne možnosti, ale aj priestor na osobný a profesijný rast. Podporujeme rozvoj talentu, výkon aj ambície našich kolegov. K dispozícii máte širokú škálu školení, certifikácií a e-learningových programov, vďaka ktorým môžete neustále napredovať. V Deutsche Telekom Services Europe Slovakia sme hrdí na to, že sme inkluzívnym zamestnávateľom s rovnakými príležitosťami pre všetkých.
Pri výbere kandidátov nerozhoduje pohlavie, pôvod, vek, zdravotný stav, orientácia, identita ani žiadna iná chránená charakteristika. Vítame ľudí z rôznych prostredí a budujeme pracovisko, kde sa každý môže cítiť rešpektovaný, podporovaný a súčasťou tímu.
Power BI Reporting Manager v Bratislave
Benefity
Ročný bonus
Podľa platnej mzdovej politiky zamestnávateľa predstavuje maximálne 5 % (expertná pozícia) alebo 15% (vedúca pozícia) ročnej mzdy pri 100 % splnení kritérií definovaných zamestnávateľom.
Stravovanie
Príspevok na stravovanie v hodnote 7,50 EUR (z toho príspevok zo strany zamestnávateľa je 6,50 EUR) za každý odpracovaný deň, ktorý je poskytovaný vopred na karte Ticket Restaurant alebo formou finančného príspevku.
Cafeteria a wellbeing
Príspevok do Cafeteria benefitového systému 25 EUR mesačne alebo Multisport karta + psychologické poradenstvo Mojra.sk prostredníctvom Cafeterie.
Flexibilita a voľno
Váš pracovný deň si plánujete podľa svojich preferencií s prihliadnutím na fixnú pracovnú dobu (9:00 – 14:00). Nárok na 1 a viac My Days bez nutnosti preukázania potvrdenia od doktora. Počet dní určuje nadriadený. Platené voľno pre rodičov prvákov v prvý školský deň.
Služobný telefón
Služobný mobilný telefón aj na súkromné účely (neobmedzené hovory, SMS/MMS a 15GB dát v 4G rýchlosti v rámci EÚ. Po spotrebovaní je rýchlosť znížená na 128kbps).
Vzdelávanie a rozvoj
Možnosti kariérneho rastu a vzdelávania prostredníctvom školení so zameraním na soft aj hard skills. Príspevok 180 EUR na jazykové vzdelávanie pri každom výročí v DTSE SK.
Refferal bonus
Odmena za úspešné odporučenie nového zamestnanca na trvalý pracovný pomer až do výšky 1 700 EUR.
Zľavy
Zľavy až do 50 % na Telekom produkty v oblasti internetu, pevnej linky a paušálov. Zľavy u desiatky partnerov v oblasti zdravia, športu, módy, kultúry, cestovania, bývania či vzdelávania.
DDS
Príspevok do doplnkovej dôchodkovej spoločnosti podľa výberu zamestnanca vo výške 1,5 % hrubej mzdy.
Podpora rodiny
Každý zamestnanec/zamestnankyňa získa príspevok 100 EUR pri narodení dieťaťa. Otecko získa Plus 1 týždeň k dvojtýždňovej otcovskej dovolenke.Zamestnanec odchádzajúci na materskú dovolenku získa aj služobný telefón na obdobie 1 roku.
Firemná kultúra
Letná a Vianočná párty, Mikuláš, Dni zdravia, darovanie krvi, teambuildingy a i.
Relokačný bonus
Každý zamestnanec/zamestnankyňa získa relokačný príspevok vo výške 1.500 EUR vyplatený v prvých 3 mesiacoch (po 500€) v prípade, že sa na základe pracovnej zmluvy s DTSE relokoval z inej krajiny na Slovensko.
Zaujala ťa táto pozícia?
Vyplň formulár a pripoj sa k nášmu tímu.