Kontrola životopisu
Zaujala vás otvorená pozícia? Pošlite nám svoj životopis. Uistite sa, že obsahuje všetky dôležité informácie. Malý tip od nás: venujte pozornosť gramatike a snažte sa, aby váš životopis nemal viac než dve strany. Platí pravidlo: menej je niekedy viac.
Predvýberový rozhovor
V tejto fáze sa vás spýtame na vašu motiváciu. Budeme radi, ak sa podelíte o svoje pracovné skúsenosti a priblížite nám svoje odborné zručnosti. Súčasťou hovoru môže byť aj krátky jazykový test. Zároveň budete mať priestor opýtať sa na všetko, čo vás o pozícii zaujíma.
Pohovor
Asi najdôležitejšia časť celého procesu. Na pohovore sa stretnete s náborárom a manažérom. Pripravte si otázky, aby ste si vedeli urobiť úplný obraz o pozícii, tíme, v ktorom by ste pracovali, aj o tom, ako vyzerá bežný pracovný deň.
Praktická úloha / Assessment Center
Assessment Center organizujeme najmä pre manažérske pozície. Môže sa však stať, že kandidátov požiadame aj o vypracovanie praktickej úlohy na overenie odborných znalostí (napr. SQL).
Pracovná ponuka
Vybrali sme vás ako najvhodnejšieho kandidáta a vzájomne sme si „sadli“. V tomto bode nasleduje pracovná ponuka. Ak ju prijmete, stávate sa súčasťou Magenta family.
Zo zákulisia náboru
Máte otázky? Katka má odpovede!
Katka Malcová u nás pracuje od roku 2019. Začínala v spoločnosti ako HR stážistka a postupne sa vypracovala z pozície administrátora HR na Senior Recruiter. Má rozsiahle skúsenosti s pohovormi s kandidátmi a rada poskytne ďalšie informácie o náborovom procese a odpovie na najčastejšie otázky uchádzačov.