V DTSE Slovakia veríme, že diverzita, rovnosť a inklúzia sú základom silnej a úspešnej organizácie. Sme odhodlaní vytvárať prostredie, v ktorom každý jednotlivec – bez pohľadu na pohlavie, vek, identitu, národnosť, zdravotné postihnutie, orientáciu, pozíciu, sociálne zázemie alebo vierovyznanie – má motiváciu a príležitosť rozvíjať sa, prispievať a naplno sa realizovať.
Diverzita – vítanie rôznych perspektív, skúseností a kultúr ako zdroja inovácie
Rovnosť - zabezpečenie férového prístupu a príležitostí pre všetkých zamestnancov
Inklúzia – vytváranie prostredia, kde sa každý cíti akceptovaný, rešpektovaný a podporovaný.
Zamestnanecké komunity
Podporujeme rozvoj zamestnaneckých komunít ( ERGs – Employee Resource Groups), ktoré poskytujú platformy na dialógy, vzdelávanie v rôznych témach, podporu a zmenu posilňujúcu inkluzívnu kultúru v našich tímoch.
Family PowerUp
Spoločne formujeme prostredie, ktoré spája rodinné šťastie a kariérne úspechy v prostredí spoločnosti
Women Power
Poskytujeme bezpečný priestor pre všetky ženy, vďaka ktorému veria vo svoje schopnosti, sú pripravené prijímať nové výzvy a rozvíjať svoj potenciál.
expaTs
Dotvárame inkluzívne a podporujúce pracovisko pre zahraničných kolegov tým, že uľahčujeme ich integráciu a riešime výzvy, ktorým čelia, čím posilňujeme rozmanitosť a pocit spolupatričnosti.
EDUCORN
Našimi aktivitami edukujeme, budujeme našu značku a identitu ako zamestnávateľa, ktorý sa angažuje vo vzdelávaní a podporuje kultúru spoločenskej angažovanosti.
NeurodiversiTy/Mental Health
Tvoríme priestor, kde sa o duševnom zdraví a neurodiverzite hovorí otvorene, s empatiou a rešpektom. Navzájom si pomáhame, zdieľame skúsenosti a spoločne budujeme inkluzívnu kultúru, v ktorej každý môže byť sám sebou a rásť.
LGBTI+ Sympathy & Community Crew
Posilňujeme nezaujaté, prijímajúce a rešpektujúce pracovisko, na ktorom môže byť každý sám sebou a má rovnaké práva a príležitosti.
Prostredníctvom ERGs umožňujeme zamestnancom aktívne formovať firemnú kultúru.
Charta diverzity
Zdieľame záväzok k rešpektu a rovnakým príležitostiam.
Byť signatárom Charty diverzity je pre nás nielen záväzkom, ale aj príležitosťou prispieť k pozitívnej zmene v spoločnosti.
Naše interné hodnoty
Poteš našich zákazníkov
Sme dôveryhodným partnerom a pomáhame našim zákazníkom dosahovať ich ciele – pomocou jednoduchých, inovatívnych a na človeka zameraných riešení.
Dokonči veci
Sme podnikaví a orientovaní na riešenia – takto si udržiavame náskok pred konkurenciou.
Konaj s úctou a integritou
Vždy robíme správnu vec – kedykoľvek a kdekoľvek. Naše činy hovoria za nás. Aktívne sa usilujeme o rešpektujúcu komunikáciu a správanie.
Spolu či zvlášť, sme jeden tím
Sme jeden tím. Navzájom sa podporujeme, posilňujeme a vyzývame k lepším výkonom.
Som T, spoľahni sa na mňa
Sme hrdí, že patríme k značke T. Konáme s vášňou, zodpovednosťou a odhodlaním – dôvera je pre nás všetkým.
Zostaň zvedavý a rasti
Sme zvedaví a podporujeme neustále učenie. Takéto nastavenie nám umožňuje rásť ako organizácia aj ako jednotlivci.