Closing Asset Accounting Expert with Hungarian
With the role of Asset Closing Expert, you will act as a key advisor to transaction-oriented and operational accounting teams, focusing on asset accounting processes. Your responsibilities will include developing accounting guidelines, preparing training materials, and participating in international process optimization and standardization projects. You will support and continuously improve internal processes in the areas of Fixed Asset Closing, Accounts Payable Closing, and Inventory Accounting.
In addition, you will apply your solid understanding of General Ledger activities, including the execution and reconciliation of period-end closing processes. This expertise will help ensure effective alignment between operational asset accounting activities and overall financial reporting requirements within an international environment.
You will work in a dynamic international environment across Europe, gaining valuable professional experience and exposure to modern finance processes and IT systems. If you are interested in continuous improvement and motivated to work with state-of-the-art systems and processes, we would be happy to hear from you.
Please note that relocation to the Czech Republic is required for this role. Relocation support is available.
Closing Asset Accounting Expert with Hungarian
Your responsibilities will include:
- Closing activities of general ledger, fixed assets, inventories and accounts payables, incl. creation of fixed-asset movement schedule and reconciliation between different SAP evaluation areas
- Support development of the processes of closing fixed assets, closing accounts payable and inventory accounting, incl. identification of improvement potential and ensuring implementation of derived measures
- Support of analysis of new business contracts or models from the perspective of closing fixed assets, closing accounts payable and inventory accounting in consideration of accounting standards
- Collaborate with external auditors, prepare required documentation, and address audit queries
- Execute internal controls to ensure compliance and accuracy in fixed assets processes and support compliance activities
- Provide guidance and guidelines to operational accountants incl. work instructions and operationalist guidelines
- Participate in or lead (for mid-size projects) initiatives aimed at harmonizing, automating, and standardizing closing processes—e.g., SAP (oneERP) rollout, process migrations, and technical solution deployments. Handover of closing activity from various subsidiaries and migration into SSC.
- Present specialized fixed asset, inventory or accounts payables topics to the operational accounting units, executive committees and specialist in departments which interface with financial statements
- Perform additional general ledger activities, such as reconciliations and period-end closing tasks, as requested by the team leader to support overall team objectives
What we expect from you:
- Fluent English and Hungarian language
- University degree in economics and about 1-2 years experience in international external accounting with focus on IFRS
- Experienced in the entire closing-related process chain with processes in general ledger, fixed asset accounting, inventories and accounts payables (very good knowledge of IAS/IFRS, local GAAP know-how beneficial)
- Knowledge of SAP (modules FI, FI-AA,CO), MS Office, statistical methods and good analytical skills
- High communication-,presentation- and problem solving skills.
- Demonstrate professionalism through a cooperative and respectful approach when engaging with customers, business partners, and colleagues. Uphold strong social and communication skills, reflecting the values of collaboration, integrity, and effective teamwork
- Enthusiasm for international environment and occasional travelling within Europe to participate on international meetings.
V našej spoločnosti veríme v pozitívne pracovné prostredie, kde je dôležitá pohoda aj rozvoj zamestnancov. Ak vás táto príležitosť oslovila a chcete byť súčasťou dynamického tímu, ktorému na ľuďoch skutočne záleží, pošlite nám svoj životopis a pridajte sa k nám!
Ako súčasť Deutsche Telekom Group ponúkame nielen vyvážený pracovný a súkromný život a medzinárodné kariérne možnosti, ale aj priestor na osobný a profesijný rast. Podporujeme rozvoj talentu, výkon aj ambície našich kolegov. K dispozícii máte širokú škálu školení, certifikácií a e-learningových programov, vďaka ktorým môžete neustále napredovať. V Deutsche Telekom Services Europe Slovakia sme hrdí na to, že sme inkluzívnym zamestnávateľom s rovnakými príležitosťami pre všetkých.
Pri výbere kandidátov nerozhoduje pohlavie, pôvod, vek, zdravotný stav, orientácia, identita ani žiadna iná chránená charakteristika. Vítame ľudí z rôznych prostredí a budujeme pracovisko, kde sa každý môže cítiť rešpektovaný, podporovaný a súčasťou tímu.
Closing Asset Accounting Expert with Hungarian
Benefity
Ročný bonus
Podľa platnej mzdovej politiky zamestnávateľa predstavuje maximálne 5 % (expertná pozícia) alebo 15% (vedúca pozícia) ročnej mzdy pri 100 % splnení kritérií definovaných zamestnávateľom.
Stravovanie
Príspevok na stravovanie v hodnote 7,50 EUR (z toho príspevok zo strany zamestnávateľa je 6,50 EUR) za každý odpracovaný deň, ktorý je poskytovaný vopred na karte Ticket Restaurant alebo formou finančného príspevku.
Cafeteria a wellbeing
Príspevok do Cafeteria benefitového systému 25 EUR mesačne alebo Multisport karta + psychologické poradenstvo Mojra.sk prostredníctvom Cafeterie.
Flexibilita a voľno
Váš pracovný deň si plánujete podľa svojich preferencií s prihliadnutím na fixnú pracovnú dobu (9:00 – 14:00). Nárok na 1 a viac My Days bez nutnosti preukázania potvrdenia od doktora. Počet dní určuje nadriadený. Platené voľno pre rodičov prvákov v prvý školský deň.
Služobný telefón
Služobný mobilný telefón aj na súkromné účely (neobmedzené hovory, SMS/MMS a 15GB dát v 4G rýchlosti v rámci EÚ. Po spotrebovaní je rýchlosť znížená na 128kbps).
Vzdelávanie a rozvoj
Možnosti kariérneho rastu a vzdelávania prostredníctvom školení so zameraním na soft aj hard skills. Príspevok 180 EUR na jazykové vzdelávanie pri každom výročí v DTSE SK.
Refferal bonus
Odmena za úspešné odporučenie nového zamestnanca na trvalý pracovný pomer až do výšky 1 700 EUR.
Zľavy
Zľavy až do 50 % na Telekom produkty v oblasti internetu, pevnej linky a paušálov. Zľavy u desiatky partnerov v oblasti zdravia, športu, módy, kultúry, cestovania, bývania či vzdelávania.
DDS
Príspevok do doplnkovej dôchodkovej spoločnosti podľa výberu zamestnanca vo výške 1,5 % hrubej mzdy.
Podpora rodiny
Každý zamestnanec/zamestnankyňa získa príspevok 100 EUR pri narodení dieťaťa. Otecko získa Plus 1 týždeň k dvojtýždňovej otcovskej dovolenke.Zamestnanec odchádzajúci na materskú dovolenku získa aj služobný telefón na obdobie 1 roku.
Firemná kultúra
Letná a Vianočná párty, Mikuláš, Dni zdravia, darovanie krvi, teambuildingy a i.
Relokačný bonus
Každý zamestnanec/zamestnankyňa získa relokačný príspevok vo výške 1.500 EUR vyplatený v prvých 3 mesiacoch (po 500€) v prípade, že sa na základe pracovnej zmluvy s DTSE relokoval z inej krajiny na Slovensko.
Zaujala ťa táto pozícia?
Vyplň formulár a pripoj sa k nášmu tímu.