Team Lead and Domain Expert for Demand Integration
We are looking for an experienced Team Leader & Domain Expert in area of Commissioning Settlement to combine people leadership with deep functional expertise in Customer Finance and Demand Integration Sales Partner management. In this role, you will lead a team, act as a trusted advisor for complex business and contractual topics and drive operational excellence across the commission settlement landscape for external sales partners.
Team Lead and Domain Expert for Demand Integration
Your responsibilities will include:
• Lead, develop, and motivate a high-performing team.
• Drive employee engagement, performance management, coaching, and career development.
• Manage recruitment, onboarding, talent development and succession planning activities.
• Foster a collaborative and customer-focused team culture.
• Support knowledge transfer and capability development across the organization.
• Act as the primary escalation point for people-related and operational topics.
• Act as the Subject Matter Expert for Commission Settlement processes and related business areas.
• Coordinate complex requirements across Sales, Commission Settlement, Legal, Finance, and IT stakeholders.
• Provide expert guidance on contractual, operational, and process-related matters.
• Draft, review, and coordinate legally relevant documents, including sales partner contracts, side agreements, and terms & conditions.
• Support the implementation of new business models, pricing concepts, and commission frameworks.
• Advise business stakeholders on contractual obligations, compliance requirements, and potential risks.
• Identify contractual and operational risks and initiate corrective actions where required.
• Serve as the escalation point for complex customer, partner, contractual, and operational issues.
• Identify and implement process optimization, automation, and digitalization opportunities.
• Drive continuous improvement, governance, quality, and compliance initiatives.
• Define and monitor process and quality KPIs.
• Build and maintain strong relationships with business partners, Legal, Sales, Finance, and IT stakeholders.
• Lead or support projects, transformations, and process improvement initiatives.
What we expect from you:
• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, Law, IT, or a comparable field.
• Equivalent professional experience combined with strong expertise in contract management, commission settlement, or customer finance may be considered. Experience
• Several years of experience in Commission Settlement, Customer Finance, Order-to-Cash, Contract Management, Process Management, or Shared Services.
• Proven experience in team leadership, people management, or functional leadership.
• Experience coordinating cross-functional stakeholders and managing complex business requirements.
• Experience with contract-related topics and drafting business or contractual documentation is highly desirable.
• Experience with process improvement, project management, and SAP-based environments.
• Fluent German and English.
• Strong leadership, coaching, and mentoring skills.
• Ability to draft, review, and coordinate complex business and contractual documents.
• Deep understanding of Commission Settlement, Sales Partner Management, and Order-to-Cash processes.
• Extensive experience in coordinating complex tasks involving interdisciplinary teams.
• Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills.
• Excellent communication and presentation abilities.
• Analytical mindset with strong problem-solving and decision-making capabilities.
• Understanding of governance, compliance, risk management, and quality management principles.
• Customer-focused, results-oriented, and accountable.
• High degree of ownership, resilience, and continuous improvement mindset.
V našej spoločnosti veríme v pozitívne pracovné prostredie, kde je dôležitá pohoda aj rozvoj zamestnancov. Ak vás táto príležitosť oslovila a chcete byť súčasťou dynamického tímu, ktorému na ľuďoch skutočne záleží, pošlite nám svoj životopis a pridajte sa k nám!
Ako súčasť Deutsche Telekom Group ponúkame nielen vyvážený pracovný a súkromný život a medzinárodné kariérne možnosti, ale aj priestor na osobný a profesijný rast. Podporujeme rozvoj talentu, výkon aj ambície našich kolegov. K dispozícii máte širokú škálu školení, certifikácií a e-learningových programov, vďaka ktorým môžete neustále napredovať. V Deutsche Telekom Services Europe Slovakia sme hrdí na to, že sme inkluzívnym zamestnávateľom s rovnakými príležitosťami pre všetkých.
Pri výbere kandidátov nerozhoduje pohlavie, pôvod, vek, zdravotný stav, orientácia, identita ani žiadna iná chránená charakteristika. Vítame ľudí z rôznych prostredí a budujeme pracovisko, kde sa každý môže cítiť rešpektovaný, podporovaný a súčasťou tímu.
Team Lead and Domain Expert for Demand Integration
Benefity
Ročný bonus
Podľa platnej mzdovej politiky zamestnávateľa predstavuje maximálne 5 % (expertná pozícia) alebo 15% (vedúca pozícia) ročnej mzdy pri 100 % splnení kritérií definovaných zamestnávateľom.
Stravovanie
Príspevok na stravovanie v hodnote 7,50 EUR (z toho príspevok zo strany zamestnávateľa je 6,50 EUR) za každý odpracovaný deň, ktorý je poskytovaný vopred na karte Ticket Restaurant alebo formou finančného príspevku.
Cafeteria a wellbeing
Príspevok do Cafeteria benefitového systému 25 EUR mesačne alebo Multisport karta + psychologické poradenstvo Mojra.sk prostredníctvom Cafeterie.
Flexibilita a voľno
Váš pracovný deň si plánujete podľa svojich preferencií s prihliadnutím na fixnú pracovnú dobu (9:00 – 14:00). Nárok na 1 a viac My Days bez nutnosti preukázania potvrdenia od doktora. Počet dní určuje nadriadený. Platené voľno pre rodičov prvákov v prvý školský deň.
Služobný telefón
Služobný mobilný telefón aj na súkromné účely (neobmedzené hovory, SMS/MMS a 15GB dát v 4G rýchlosti v rámci EÚ. Po spotrebovaní je rýchlosť znížená na 128kbps).
Vzdelávanie a rozvoj
Možnosti kariérneho rastu a vzdelávania prostredníctvom školení so zameraním na soft aj hard skills. Príspevok 180 EUR na jazykové vzdelávanie pri každom výročí v DTSE SK.
Refferal bonus
Odmena za úspešné odporučenie nového zamestnanca na trvalý pracovný pomer až do výšky 1 700 EUR.
Zľavy
Zľavy až do 50 % na Telekom produkty v oblasti internetu, pevnej linky a paušálov. Zľavy u desiatky partnerov v oblasti zdravia, športu, módy, kultúry, cestovania, bývania či vzdelávania.
DDS
Príspevok do doplnkovej dôchodkovej spoločnosti podľa výberu zamestnanca vo výške 1,5 % hrubej mzdy.
Podpora rodiny
Každý zamestnanec/zamestnankyňa získa príspevok 100 EUR pri narodení dieťaťa. Otecko získa Plus 1 týždeň k dvojtýždňovej otcovskej dovolenke.Zamestnanec odchádzajúci na materskú dovolenku získa aj služobný telefón na obdobie 1 roku.
Firemná kultúra
Letná a Vianočná párty, Mikuláš, Dni zdravia, darovanie krvi, teambuildingy a i.
Relokačný bonus
Každý zamestnanec/zamestnankyňa získa relokačný príspevok vo výške 1.500 EUR vyplatený v prvých 3 mesiacoch (po 500€) v prípade, že sa na základe pracovnej zmluvy s DTSE relokoval z inej krajiny na Slovensko.
Zaujala ťa táto pozícia?
Vyplň formulár a pripoj sa k nášmu tímu.