Customer Finance intern (brigáda)

Support of Customer Finance activities for companies within the Deutsche Telekom Group

Customer Finance intern (brigáda)

English (B2)
Operations
Bratislava
part-time, temporary
5 EUR/h

Your responsibilities will include:

  • Billing and invoicing
  • Activities related to the collection and allocation of payments within the Customer Finance department
  • Work on regular and ad-hoc tasks

What we expect from you:

  • Education: Secondary school with a high school diploma
  • Language skills: English Language - Fluent

PC skills:

  • MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
  • SAP FI/AR/RMCA - advantage
Other skills: 
  • Relevant Experience in Finance – Advantage
  • Good interpersonal skills
  • Ability to plan and organize work
  • Structured, precise and independent working approach
  • Adaptability and flexibility
  • Ability to work under pressure

V našej spoločnosti veríme v pozitívne pracovné prostredie, kde je dôležitá pohoda aj rozvoj zamestnancov. Ak vás táto príležitosť oslovila a chcete byť súčasťou dynamického tímu, ktorému na ľuďoch skutočne záleží, pošlite nám svoj životopis a pridajte sa k nám!

Ako súčasť Deutsche Telekom Group ponúkame nielen vyvážený pracovný a súkromný život a medzinárodné kariérne možnosti, ale aj priestor na osobný a profesijný rast. Podporujeme rozvoj talentu, výkon aj ambície našich kolegov. K dispozícii máte širokú škálu školení, certifikácií a e-learningových programov, vďaka ktorým môžete neustále napredovať. V Deutsche Telekom Services Europe Slovakia sme hrdí na to, že sme inkluzívnym zamestnávateľom s rovnakými príležitosťami pre všetkých.

Pri výbere kandidátov nerozhoduje pohlavie, pôvod, vek, zdravotný stav, orientácia, identita ani žiadna iná chránená charakteristika. Vítame ľudí z rôznych prostredí a budujeme pracovisko, kde sa každý môže cítiť rešpektovaný, podporovaný a súčasťou tímu.

Customer Finance intern (brigáda)

English (B2)
Operations
Bratislava
part-time, temporary
5 EUR/h

Benefity

Ročný bonus

Ročný bonus

Podľa platnej mzdovej politiky zamestnávateľa predstavuje maximálne 5 % (expertná pozícia) alebo 15% (vedúca pozícia) ročnej mzdy pri 100 % splnení kritérií definovaných zamestnávateľom.

Stravovanie

Stravovanie

Príspevok na stravovanie v hodnote 7,50 EUR (z toho príspevok zo strany zamestnávateľa je 6,50 EUR) za každý odpracovaný deň, ktorý je poskytovaný vopred na karte Ticket Restaurant alebo formou finančného príspevku.

Cafeteria a wellbeing

Cafeteria a wellbeing

Príspevok do Cafeteria benefitového systému 25 EUR mesačne alebo Multisport karta + psychologické poradenstvo Mojra.sk prostredníctvom Cafeterie.

Flexibilita a voľno

Flexibilita a voľno

Váš pracovný deň si plánujete podľa svojich preferencií s prihliadnutím na fixnú pracovnú dobu (9:00 – 14:00). Nárok na 1 a viac My Days bez nutnosti preukázania potvrdenia od doktora. Počet dní určuje nadriadený. Platené voľno pre rodičov prvákov v prvý školský deň.

Služobný telefón

Služobný telefón

Služobný mobilný telefón aj na súkromné účely (neobmedzené hovory, SMS/MMS a 15GB dát v 4G rýchlosti v rámci EÚ. Po spotrebovaní je rýchlosť znížená na 128kbps).

Vzdelávanie a rozvoj

Vzdelávanie a rozvoj

Možnosti kariérneho rastu a vzdelávania prostredníctvom školení so zameraním na soft aj hard skills. Príspevok 180 EUR na jazykové vzdelávanie pri každom výročí v DTSE SK.

Refferal bonus

Refferal bonus

Odmena za úspešné odporučenie nového zamestnanca na trvalý pracovný pomer až do výšky 1 700 EUR.

Zľavy

Zľavy

Zľavy až do 50 % na Telekom produkty v oblasti internetu, pevnej linky a paušálov. Zľavy u desiatky partnerov v oblasti zdravia, športu, módy, kultúry, cestovania, bývania či vzdelávania.

DDS

DDS

Príspevok do doplnkovej dôchodkovej spoločnosti podľa výberu zamestnanca vo výške 1,5 % hrubej mzdy.

Podpora rodiny

Podpora rodiny

Každý zamestnanec/zamestnankyňa získa príspevok 100 EUR pri narodení dieťaťa. Otecko získa Plus 1 týždeň k dvojtýždňovej otcovskej dovolenke.Zamestnanec odchádzajúci na materskú dovolenku získa aj služobný telefón na obdobie 1 roku.

Firemná kultúra

Firemná kultúra

Letná a Vianočná párty, Mikuláš, Dni zdravia, darovanie krvi, teambuildingy a i.

Relokačný bonus

Relokačný bonus

Každý zamestnanec/zamestnankyňa získa relokačný príspevok vo výške 1.500 EUR vyplatený v prvých 3 mesiacoch (po 500€) v prípade, že sa na základe pracovnej zmluvy s DTSE relokoval z inej krajiny na Slovensko.

Zaujala ťa táto pozícia?

Vyplň formulár a pripoj sa k nášmu tímu.